时间飞逝，一眨眼，来粤嵌学习也差不多四个多月了，之前的学习也要得到验证的时候了，接下来就是要开始找工作，在班主任老师和就业老师的指导下，开始了嵌入式就业之旅。

　　10月15招聘会上，投了大概有6，7份简历。企业名字大多忘了。招聘会大多都是HR来面试，几乎流程都是看了一下你的项目后，然后和你进行交谈，HR与你交谈的时候，着重点在于你的职业技能这块，一般聊得都是这个技术你掌握的怎样，不会很细问。，由于有些企业，后面有不少人排队，没有太详细的聊，有一家企业当场给了复试邀请，其他企业都是说要把简历拿回去给技术人员看看，到时再做通知。

　　有一家企业比较特殊，是技术人员在面试的，（那家企业是做摄像头的），看了简历后，问了我几个问题。其中我认为比较重要的是下面几个问题：

　　技术人员：你的项目中，摄像头那个项目是怎么实现的啊。

　　我：通过获取科大讯飞的语音接口，然后把它解析出来，再通过linux服务器，把得到的数据发到开发板。

　　技术人员：你精通TCP/IP协议吗？

　　我：基本掌握吧

　　技术人员：如果直接给你一个项目，你能自己负责并独立完成吗？

　　我：我还是在校生，没有具体的工作经验，没担任过具体商业产品的开发，所以说独自担当一个项目的开发，还是有点困难的，不过只要公司愿意培养我，给我一些时间，我相信，我能成为独当一面项目负责人。

　　技术人员随即在我简历上写上无经验。

　　技术人员：这个我们公司的摄像头，如果我现在让你把它驱动起来，你要做什么步骤？

　　我：首先我会阅读这摄像头的芯片手册，然后在看看，给哪个引脚什么相应的电平，能够把它驱动起来。用代码把它实现。

　　除了这几个比较重要的问题，剩下的都是问下你的情况，了解下个人信息等这些琐碎问题。他跟说我们公司这边回去考虑考虑，到时有信息在通知你过去复试。

　　我觉得这几次嵌入式面试下来，总体给我感觉是，技术人员比较注重你是如何实现项目的，以及你的项目有没有做成具体的产品，个人有没有实际的经历，而HR比较注重你的学历，个人掌握嵌入式技能这一块，以及你对工作的态度等，希望大家可以找到自己理想的工作。